Category Archives: Albo Pretorio

Manuale di gestione flussi documentali e allegati

Obbligo vaccinale dal 15/12/2021 – Invito del DS

Circ. 91 – obbligo vaccinale_invito-formale-del-DS

Informativa-sul-trattamento-dei-dati-personali-per-la-verifica-dell’obbligo-vaccinale-anti-Covid-19-del-personale-docente-e-ATA

FIRMATO_Documento_E-Policy 12_2021-22-IC S.G. Bosco

Assenza docenti e ATA per vaccino Covid è giustificata: il personale per sottoporsi alla vaccinazione può usufruire del permesso per visita specialistica senza decurtazione; malattia in caso di postumi.

A prevederlo è l’articolo 31, comma 5, del D.L. 22 marzo 2021 n. 41 convertito con modificazioni dalla legge 21 maggio 2021 n. 69:

L’assenza dal lavoro del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche
per la somministrazione del vaccino contro il COVID-19 è giustificata.

La predetta assenza non determina alcuna decurtazione del trattamento economico, né fondamentale né accessorio.

In caso di postumi del vaccino, il personale scolastico può assentarsi dal lavoro. L’assenza è giustificata come malattia ordinaria.

Assenza docenti e ATA per terza dose vaccino: si può giustificare con copia foglio rilasciato dal SSN.

Il dirigente scolastico, in qualità di datore di lavoro, ai fini della giustificazione dell’assenza dal servizio, è legittimato all’acquisizione del documento che attesta la sottoposizione a una prestazione sanitaria specialistica, che il dipendente, in base alla legge e nei casi previsti dalla contrattazione collettiva di settore, è tenuto a produrre. In questo caso quindi del foglio rilasciato dal Servizio Sanitario Nazionale (SSN) al termine della vaccinazione.

La somministrazione della dose di richiamo deve essere effettuata “entro i termini di validità delle certificazioni verdi COVID-19”.

Obbligo vaccinale docenti e Ata dal 15 dicembre

Nota 7579_28-11-2021-DGR 472_2021-Vaccinazione anti Covid-19-Nuove indicazioni operative obblighi vaccinali categorie

Regione Puglia-nuove-disposizioni-per-vaccinazioni-terza-dose

Obbligo vaccinale personale scolastico, terza dose obbligatoria. Quando farla? Entro i termini di validità del Green pass.

DECRETO-LEGGE 26 novembre 2021, n. 172

Il governo ha approvato nuove misure volte a contenere la pandemia di Covid, anche in vista delle festività natalizie. Dal prossimo mese si apre alla terza dose per tutti gli over 18 e si introduce l’obbligo di vaccinazione per alcune categorie, fra cui il personale scolastico e le forze di polizia.

La timeline

1° DICEMBRE 2021 – Dal 1° dicembre tutti gli over 18 potranno ricevere la terza dose di vaccino anti Covid, purché siano trascorsi cinque mesi dal completamento del ciclo vaccinale primario.

6 DICEMBRE 2021 – Il green pass “base” sarà obbligatorio dal 6 dicembre anche per gli alberghi, gli spogliatoi per l’attività sportiva, i servizi di trasporto ferroviario regionale e interregionale e i servizi di trasporto pubblico locale.

15 DICEMBRE 2021 – Dal 15 dicembre scatta l’obbligo vaccinale per il personale scolastico

  • del sistema nazionale di istruzione (quindi, scuole statali e paritarie)
  • delle scuole non paritarie
  • dei servizi educativi per l’infanzia di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65
  • dei centri provinciali per l’istruzione degli adulti (CPIA)
  • dei sistemi regionali di istruzione e formazione professionale (IeFP)
  • dei sistemi regionali che realizzano i percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore (ITS).

LE FAQ del Governo

Obbligo vaccinale docenti e Ata, i contratti dei supplenti si risolvono di diritto nel momento in cui i soggetti sostituiti si vaccinano:

All’articolo 2 (estensione dell’obbligo vaccinale) è scritto che, dopo l’articolo 4-bis del decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, è inserito l’art. 4-ter.

Il comma 4 del nuovo art. 4-ter prevede che i dirigenti scolastici provvedano alla sostituzione del personale docente sospeso mediante l’attribuzione di contratti a tempo determinato che si risolvono di diritto nel momento in cui i soggetti sostituiti, avendo adempiuto all’obbligo vaccinale, riacquistano il diritto di svolgere l’attività lavorativa.

Celebrazione della festa dell’albero IC S. G. Bosco per promuovere una conversione ecologica

Dobbiamo passare dalla transizione alla conversione ecologica: infatti ….. 

La transizione evoca l’immagine della traversata, il passaggio da una sponda all’altra del fiume. Cambiamo sponda, ma il fiume rimane lo stesso: stessa acqua, stessa corrente, stessa fauna, stessa flora. Insomma, la transizione ecologica cambia la nostra tecnologia, il nostro modo di produrre, perfino il nostro modo di consumare, ma lascia immutata la nostra gerarchia di valori, la nostra filosofia di vita, il nostro concetto di felicità, la nostra visione organizzativa del privato e del sociale.

Invece è proprio una nuova impostazione culturale ciò di cui abbiamo bisogno: cioè. abbiamo bisogno di conversione ecologica, una sorta di cambio di stato e di cultura che imprimano un altro movimento al nostro modo di concepire la vita e di organizzare la nostra esistenza.

Festa dell’albero 2021

Nuove circolari

Circ. 65 – Assemblea sindacale – UIL Scuola del 1° dicembre

Circ. 66 – Celebrazione della festa dell’albero IC SGB

Circ. 67- Chiusura scuola per turno di ballottaggio del 21 novembre 2021

Circ. 68 – consigli di Intersezione a distanza

Circ. 69 – Assemblea sindacale – CISL Scuola Puglia

Festa dell’albero 2021

Circ. 61 – Festa dell’albero e richiesta piantine al consorzio di bonifica

Circ. 62 – Assemblea sindacale (modalità mista) – FLC CGIL

Circ. 63 – Rimodulazione orario attività 12 novembre per assemblea sindacale RSU

Circ. 64 – Rimodulazione orario attività 16 novembre per assemblea sindacale FLC CGIL Scuola

Musica, intelligenza musicale, influenze sulla crescita cognitiva e ripensamento dell’insegnamento a scuola

Affidamento della Gestione del Servizio di Cassa

Progetti “Motoria dance” e “Crescere con la musica”

PROGETTO CRESCERE CON LA MUSICA 21-22:

PROGETTO MOTORIA DANCE 21-22:

Calendario formazione sicurezza e COVID: docenti e ATA

Circ. 51_sicurezza- ATA e docenti-formazione con RSPP

N.B. – Scuola: rifinanziamento dei contratti “Covid”

Il Governo, come riportato dagli organi di stampa, ha prorogato il finanziamento dei contratti per l’organico aggiuntivo cosiddetto “Covid”, ovvero per le supplenze del personale scolastico (ATA e docenti) stipulate a inizio dell’anno scolastico per far fronte all’emergenza sanitaria. La misura è prevista dal Documento programmatico di bilancio approvato dal Consiglio dei Ministri e che rappresenta la misura propedeutica alla definizione della prossima Legge di bilancio per il 2022. Questa disposizione, se confermata, consentirà di dare continuità fino a giugno 2022 ai contratti già stipulati che diversamente sarebbero scaduti a fine dicembre 2021.

Progetti Motoria dance e crescere con la musica 21-22 – bambini in movimento

Motoria dance

  1. Determina per esperti esterni motoria dance 2021-2022
  2. Avviso per esperti esterni motoria dance_2021-2022

Progetto crescere con la musica

  1. Determina avviso per progetto crescere con la musica_2021-2022
  2. Avviso per progetto crescere con la musica_2021-2022